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    第二季度100个短缺职业发布 营销员、快递员“高流动”
    http://www.cqbid.cn 发布日期:2020年07月27日

    前几天,人社部发布了2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业。此时正值高考志愿填报的关键期,这份榜单,能看出什么趋势、带来什么启示?

    成都商报-红星新闻记者注意到,100个短缺职业中,有39个与生产制造相关,38个属于社会生产服务和生活服务人员。除了营销员、快递员、餐厅服务员等排名靠前,美容师、生活垃圾清运工、幼儿教育教师等职业新进榜单。

    在公布数据前,人社部首先写了份“使用说明”:这个榜单,是为更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考。

    7月24日,智联招聘市场部相关负责人宋璐接受成都商报-红星新闻记者专访,解读了榜单背后的就业趋势。

    榜单背后的行业趋势 营销员、快递员等流动性高

    进入榜单的100个短缺职业,从职业分类上看,结构保持总体平稳。生产、运输设备操作人员及有关人员和商业、服务业人员合计占77%,仍是市场短缺职业的主体。

    成都商报-红星新闻记者注意的,营销员、快递员、餐厅服务员等岗位,大多对学历、学科不设限制,就业门槛不高。比如,快递员的职业定义是“从事快件揽收、派送和客户信息收集、关系维护及业务推广工作的人员”,属熟练工种。而今年二季度,保洁员、商品营业员的紧缺度也进一步提升,均上升了两个位次。

    为什么会出现稀缺的情况?

    “正是因为门槛不高,且由于高流动性、不稳定性,相应给的薪资都不会太高,这也使得很多从事这些职位的人,不会长期稳定地做下去。”宋璐表示,营销员、快递员、餐厅服务员等与百姓生活息息相关的服务性工作,需求量大,也是门槛不高、较为大众化的职位。但因为薪水较低、工作时间长、经常倒班、辛苦等职业特点,很多人不愿从事,使得这些职位常常处于短缺状态。

    二季度就业市场回暖

    娱乐/体育/休闲行业需求增长快

    另一方面,榜单显示,美容师、生活垃圾清运工等行业也呈现出高需求。

    成都商报-红星新闻记者注意到,从智联招聘-2020年第二季度《中国就业市场景气报告》看出,随着就业市场逐步回暖,服务业招聘需求人数增幅相对较大,且大于求职申请人数的增幅,CIER(中国就业市场景气)指数环比回升。

    特别是娱乐/体育/休闲行业,受直播/主播等线上活动带动,本季度招聘需求人数环比增加117.82%,远大于求职申请人数增幅,CIER指数上升明显。二季度,中介服务行业就业形势最好,升至就业景气榜的榜首,2020年二季度CIER指数较高的职业技工/操作工最“吃香”。

    此外,宋璐也提到,“数据技能”在多个新兴行业都是刚需。“新兴的健康行业、医疗行业,招聘需求旺盛,值得注意的是数据人才成为企业争抢的对象。”她表示,直播等新兴职业也不断涌现,这些职业都充分调动了年轻人的活力和创造力,为他们提供了更多的就业机会。

    值得注意的是,榜单不仅有行业的排名,还罗列了需求典型城市。

    一些城市的需求特征非常明显,比如,上一次还排在第77位的金属热处理工,这一次已经排到了第14位,需求典型城市包括苏州、桂林、武汉、咸阳、石嘴山、德阳、威海、石家庄等。

    资料显示,该工种主要包括操作热处理设备,进行金属材料、坯件或工件退火、正火、表面淬火等热处理加工等人员。一位相关从业者告诉记者,热处理工是把大型的锻件、铸件和焊接件放进热处理炉里,反映了城市重工业的发展,同时基建材料也要热处理,越多的需求也反映出城市基建的迫切。

    榜单还显示,在成都,除了与众多城市一样,对营销员、快递员、保安员等“热缺”行业有需求外,行政办事员、理货员、物业管理员、育婴员、机械设计工程技术人员等职位也较为紧缺。

    而宋璐解读了就业市场的另一种城市趋势:“在智联招聘举办的多场招聘直播中,我们也发现城市群效应凸显,其就业辐射能力非常强。以成渝城市群为例,复工饱和度高,韧性更强。数据显示,复工后简历投递量增速达26%,人才流入率也呈现逐年递增的态势。”

    从行业看,宋璐认为,新基建对以电子信息为支柱产业的成都是一个巨大机遇。

    此外,以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域,也带动了相关行业的就业规模,本季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势。


    来源:成都商报-红星新闻记者 叶燕 邹悦

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